Разработка веб портала
Для информационного портала предприятия
Для закрытого бизнес портала
Для электронного журнала
Разработка карьерного сайта для промышленного холдинга
Назад
«ЕвроХим» — международная химическая компания, основные производственные активы которой расположены в России, Бельгии, Литве и Китае. Крупнейший в России производитель минеральных удобрений, входит в пятерку крупнейших мировых производителей удобрений.
Клиент
ЕвроХим
Год
2024
Технологии
API
Laravel
NUXT
Vue.js
Поток
Задача
В качестве ключевой задачи была выделена максимально удобная и быстрая подача откликов на вакансии компании, а также предоставление информации о вакансиях для соискателей
Наше предложение
Для решения поставленных задач была выбрана разработка сайта с индивидуальным дизайном, с удобной и интуитивно понятной навигацией, а также разработка функционала для подачи откликов на вакансии.
Проектирование карьерного сайта
Предпроектная аналитика
Специалистами нашей компании был проведен анализ рынка и конкурентов
Формирование структуры карьерного сайта
Разработка удобной навигации по сайту, с возможностью быстрого поиска вакансий по ключевым словам и фильтрации по различным параметрам.
Прототипирование карьерного сайта
Интерактивный прототип сайта создавался в течение двух недель и включил в себя все 6 основных разделов сайта.
Разработка технического задания для карьерного сайта
Разработка технического задания для карьерного сайта - важный этап, требующий определения целевой аудитории, функционала, дизайна и технических требований. Необходимо определить структуру сайта, требования к базе данных и алгоритму работы. ТЗ должно быть понятным для разработчиков и заказчика, а также содержать информацию о дополнительных сервисах и интеграции с другими системами. Результатом должен стать удобный и функциональный сайт для поиска работы и подачи резюме.
Дизайн карьерного сайта
Следующим шагом для нашей команды была разработка индивидуального дизайна сайта, который бы соответствовал корпоративному стилю холдинга и позволял потенциальным соискателям быстро находить информацию о свободных вакансиях и требованиях к кандидатам.
Разработка общей дизайн-концепции
Мы использовали современные дизайн-тренды и технологии, чтобы создать уникальный дизайн, который бы отличался от других сайтов с вакансиями.
Дизайн главной страницы
Главная страница сайта была отрисована в соответствии с корпоративным стилем компании и отражает положительный имидж.
Меню сайта
Меню выполнено в современной актуальной стилистике, очень удобно для доступа ко всем интересующим разделам сайта и включает всю необходимую контактную информацию.
Вакансии
Раздел Вакансии был выполнен в стиле материального дизайна на основе набора карточек с вакансиями. Также были предусмотрены удобные фильтры по регионам и специальностям.
Страница вакансии
На данной странице макисмально удобно образом собрана вся информация о вакансии и форма отклика
Новости
Раздел снабжен метками новостей и разделяет общий поток публикаций по тематикам
Начало карьеры
На странице собрана информация для молодых специалистов интересующихся прохождением практики или получения работы на предприятиях холдинга На странице была отрисована карьерная карта специалиста, для создания иллюстраций к которой была использована нейросеть.
Страницы предприятий
Страница кратко рассказывает о преимуществах предприятия:
численность
производственные мощности
площадь
возможности
Мобильная версия
Все страницы и функционал сайта в полном объёме доступны в мобильной версии сайта
Создание функционала карьерного сайта
Наша цель заключалась в создании привлекательной и функциональной платформы, которая бы собирала резюме соискателей, и помогала руководству компании быстро найти лучших кандидатов на свободные позиции.
Форма отклика
Разработка формы для подачи откликов на вакансии, с возможностью прикрепления резюме и дополнительных файлов, а также опционального заполнения анкеты соискателя.
Истории успеха
На сайте размещаются краткие истории развития сотрудников внутри компании.
Интеграция с Поток
Мы также интегрировали на сайт мощную систему сбора откликов Поток, которая позволяла соискателям отправлять свои резюме напрямую на электронную почту кадрового отдела нашего клиента. Благодаря этому, руководство компании могло быстро получать информацию о новых кандидатах и обрабатывать их заявки.
Безопасность сайта
Наша команда также обеспечила максимальную безопасность сайта, чтобы защитить личные данные соискателей от несанкционированного доступа.
Система управления карьерным сайтом
- 1
Административная панель
Сайт реализован на фреймворке Laravel, что позволяет управления вакансиями со стороны компании, включая добавление, редактирование и удаление вакансий.
- 2
Контроль посещаемости
На сайт внедрены популярные инструменты по контролю за посещаемостью сайта, предоставляющие обширную статистику по действиям пользователей.
Сотрудничество
Ключевые преимущества создания карьерного сайта
- Удобство и быстрота подачи откликов на вакансии, что позволяет компании быстро находить и нанимать нужных специалистов.
- Возможность привлечения большего числа соискателей благодаря удобной навигации и функционалу сайта.
- Индивидуальный дизайн сайта, соответствующий корпоративному стилю компании и создающий положительный имидж.
- Удобный и функциональный кабинет для администратора сайта, что повышает уровень коммуникации между компанией и потенциальными сотрудниками.
- Расширение аудитории и повышение узнаваемости
Отзыв о проекте
Создаём для вас IT-решения, которые будут актуальными на годы вперёд.
Какие технологии используем:
- HTML5
- CSS3
- PHP
- JS
